Новое на сайте

Обучение персонала: цели, формы, виды, методы, советы и рекомендации

Обучение персонала – обязательная часть развития любой компании. Под ним подразумевается организованный процесс по улучшению навыков и овладению работниками новых знаний. О сотрудниках Сотрудники отвечают...

SMM-менеджер: особенности профессии, плюсы и минусы, обучение, работа и карьера

SMM-менеджер – это специалист по SMM (Social Media Marketing), комплексу мер по продвижению web-сайтов, товаров или услуг с помощью социальных медиа-средств, к которым относятся: блоги;...

Дистанционное обучение: виды, преимущества, программы, стоимость

Ни для кого не секрет, что сегодня одной из самых актуальных тем, касающихся напрямую образования, является дистанционное обучение. С развитием новых технологий получать образование онлайн...

Директор, руководитель HR: обязанности, требования, обучение, карьера

Директор по персоналу — общее название одной из важнейших специализаций в компании. В ваши обязанности будет входить организация подбора работников, их обучение, аналитика рынка труда,...

Как научиться сдерживать эмоции и держать свои чувства под контролем?

Эмоции, чувства и впечатления – это, наверное, особенный разряд эмоциональных действий, которые появляются у человека при переживании. Эмоции имеют все шансы существовать как положительными, этак...

Система обучения персонала: основные формы и методы

Грамотно выстроенная система обучения персонала в организации выгодна не только работодателю, но и сотрудникам. Работодатели получают квалифицированных специалистов, которые намного эффективнее выполняют поставленную работу. Сотрудники,...