Вы не уверены в том, правильно ли Вы отвечаете на вопросы про результаты и достижения? У Вас нет значимых достижений? В Вашей компании вообще нет системы KPI? Come on, cheer up! Не вешайте нос! Не унывайте – все решаемо. Давайте рассмотрим, как отвечать на вопросы на собеседовании про результаты и […]
Метка: Собеседование
Как подготовиться к собеседованию: пошаговое руководство
Интервью со своим будущим работодателем либо с сотрудником HR — это значимое событие, сравнимое только со сложными вступительными экзаменами в институт или университет. Сдал экзамен – значит поступил! Не сдал – до свидания! Абсолютно также и на собеседование. Прошел – получил желаемую работу! Но как же нужно правильно готовиться к […]
Как продать ручку на собеседовании при приеме на работу: способы, советы, рекомендации
Людям, которые желают получить место торгового представителя, работодатели на собеседовании зачастую предлагают пройти тест – задание: продать какой-либо товар. Это может быть ручка, степлер, блокнот, стул или какой-то другой предмет, оказавшийся в поле зрения руководителя. Это простое задание позволит рекрутеру выявить Ваш уровень знаний, понять насколько быстро Вы ориентируетесь в […]
Собеседование при приеме на работу: что и как нужно рассказывать работодателю
Что рассказать о себе на собеседовании: и тайны не раскрывать, и выгодно себя подать Структурированное, ситуационное, проективное, поведенческое, стрессовое, групповое… Собеседования при приёме на работу бывают разными. Отправляясь на встречу с работодателем, соискатели могут только предполагать, в каком формате будет происходить интервью и какие вопросы будут задавать. Спросить могут что […]
Как блестяще пройти собеседование при приеме на работу?
При приеме на работу решающими факторами являются правильно составленное резюме и успешное прохождение собеседования. Во время собеседования нужно отлично себя презентовать с самой наилучшей стороны. Ведь от собеседования зависит итоговое решение о приеме на работу. В этой статье подробно рассмотрим, как успешно пройти собеседование. Самый первый этап собеседования начинается с […]
Как проводить собеседование: способы, методы, подготовка, приглашение, вопросы
Любое первое собеседование, проводимое с кандидатом или соискателем на должность, также волнительно, как и для соискателя. Способы подготовки к собеседованию кандидата достаточно похожи на способы подготовки собеседования для соискателя. Как правильно пригласить кандидата на собеседование по телефону? Собеседование по телефону — современный метод, что применяет рекрутер для поиска сотрудника на […]
Собеседование с работодателем по скайпу: полезные советы для прохождения
В современном мире все чаще используются продвинутые методы поиска работы и интервью по скайпу является наиболее популярным способом пообщаться с кандидатом. Поиск сотрудников таким образом чаще всего производят фирмы и компании, которые ищут себе работника на удаленную работу и потому территориальное местоположение не имеет никакого значения. Для того чтобы собеседование […]
Психологические трюки, которые помогут успешно пройти собеседование на работу
Рекрутеры тоже люди и подвержены психологическому влиянию. Манипулировать людьми мы Вас учить не будем, а вот про безобидные психологические трюки, основанные на научных исследованиях, расскажем. 1. Правильно выбирайте время для собеседования Лучшее время для собеседования — это время, удобное рекрутеру. Конечно, Вы не обязаны переворачивать свое расписание с ног на […]
Как правильно отвечать на вопросы на собеседовании при приеме на работу?
Сегодня доступ к успешной и хорошо оплачиваемой должности в престижной компании открывает собеседование. В его ходе специалист кадровой службы задает потенциальному кандидату ряд важных вопросов. Цель собеседования – получение компанией как можно большего количества сведений о соискателе. Общаясь, стороны узнают и анализируют полезную для себя информацию. Собеседование – всегда волнительный […]
Как пригласить кандидата на собеседование по телефону: правила и секреты
Собеседование по телефону — современный метод, что применяет рекрутер для поиска сотрудника на открытую вакансию. Кадровые службы успешно и эффективно опрашивают по телефону, ведь в процессе можно собрать гораздо больше информации. Беседа позволяет переходить к обсуждению деталей для без отрыва от дел. Собеседование по телефону – это опрос в удобное […]
Как подготовиться к собеседованию по скайпу с работодателем, чтобы успешно его пройти?
В современном мире все чаще используются продвинутые методы поиска работы и интервью по скайпу является наиболее популярным способом пообщаться с кандидатом. Поиск сотрудников таким образом чаще всего производят фирмы и компании, которые ищут себе работника на удаленную работу и потому территориальное местоположение не имеет никакого значения. Для того чтобы собеседование […]
Как эффективно проводить собеседования с соискателями на должность?
Очень часто работодатели, приступая к собеседованию, не очень уверены в том, как это делать и теряются в момент беседы, не зная какие вопросы следует задать соискателю для формирования объективного мнения о нем. Ключевое правило грамотного собеседования — это сочетание не только производственных вопросов, но и личного характера. Все это дает […]