Обучение персонала – обязательная часть развития любой компании. Под ним подразумевается организованный процесс по улучшению навыков и овладению работниками новых знаний. О сотрудниках Сотрудники отвечают за качество работы. Если не повышать их квалификацию, то конкурентоспособность бизнеса будет падать, работники перестанут справляться с задачами, потеряют мотивацию, их методы решения проблем устареют […]
Метка: Сотрудник
Какая зарплата у врачей: обзор уровня заработка медицинских работников
На сегодняшний день врач является одной из самых востребованных специальностей в столице Российской Федерации. Опытные и квалифицированные медицинские работники требуются как в муниципальные медицинские учреждения, так и в частные клиники. Оклады по специальностям Москва отличается не только многомиллионным населением, но и уровнем жизни и размерами оплаты труда. Ни для кого […]
День медицинского работника (врача, медика): история, традиции, тосты, подарки, конкурсы
День медицинского работника – профессиональный праздник медицинского персонала. В торжестве принимают участие врачи, медицинские сестры, санитары, научные сотрудники, вспомогательный персонал медицинских учреждений, их родственники и друзья. К ним присоединяются преподаватели, студенты, интерны и выпускники профильных учебных заведений. Дата Третье воскресенье июня Другие названия День медика, День врача, День доктора Учрежден […]
Мотивация сотрудников: система, виды, советы, способы, методы
В обществе трудовая деятельность постоянно совершенствуется. Служащий и начальник предъявляют все больше требований к условиям труда. Начальник желает, чтобы подчинённые работали много, но не хочет переплачивать. Подчинённые не настроены трудиться на износ, но стремятся получать высокую зарплату. Перед руководителями часто встаёт проблема, как заставить человека работать. Речь идёт о сотрудниках, […]
Как проводить собеседование: способы, методы, подготовка, приглашение, вопросы
Любое первое собеседование, проводимое с кандидатом или соискателем на должность, также волнительно, как и для соискателя. Способы подготовки к собеседованию кандидата достаточно похожи на способы подготовки собеседования для соискателя. Как правильно пригласить кандидата на собеседование по телефону? Собеседование по телефону — современный метод, что применяет рекрутер для поиска сотрудника на […]
Руководитель женщина: особенности стиля управления и что нужно знать подчиненным
Современное общество уже привыкло видеть женщин на руководящих постах. Они могут возглавлять бизнес, социальные и административные объекты, активно участвовать в политике. Уже давно женщина перестала быть только женой и матерью. Они летают в космос, осваивают автомобили, спускаются в шахты. Монархи, президенты, министры – с этими ролями прекрасная половина человечества справляется […]
Как эффективно проводить собеседования с соискателями на должность?
Очень часто работодатели, приступая к собеседованию, не очень уверены в том, как это делать и теряются в момент беседы, не зная какие вопросы следует задать соискателю для формирования объективного мнения о нем. Ключевое правило грамотного собеседования — это сочетание не только производственных вопросов, но и личного характера. Все это дает […]
Коэффициент текучести кадров: формула расчета, примеры
Коэффициент текучести кадров: формула расчета, примеры Значительным препятствием на пути развития большинства фирм является высокая текучесть кадров. Чтобы определить причину текучести, прежде всего, необходимо рассчитать соответствующий коэффициент – коэффициент текучести кадров. А как это сделать? Ответ на данный вопрос вы сможете узнать из следующей статьи. Коэффициент текучести кадров – формула […]
Текучесть кадров: анализ причин и способы ее снижения
Текучесть кадров: анализ причин и способы ее снижения Благосостояние предприятия зависит не только от грамотного руководства, но и от работников. Если на фирме очень высокий показатель увольнений – это повод выявить причины текучести кадров, проанализировать их и подобрать наиболее эффективный способ его снижения. Причины текучести кадров Все причины текучести кадров […]
Виды текучести кадров и сколько составляет норма текучести в год?
Виды текучести кадров и сколько составляет норма текучести в год? Различают несколько разновидностей текучести кадров. Читайте в статье, сколько составляет норма этого показателя и какие виды текучести кадров существуют. Что порождает текучесть кадров? Чтобы разобраться в предпосылках, дадим определение текучести кадров. Это передвижение групп работников, связанное с отсутствием удовлетворенности от […]
Какие меры поощрения работников за труд существуют?
Поощрение работников за труд Результативность развития фирмы находится в прямой зависимости от работоспособности штата ее сотрудников. Увеличение продуктивности работы персонала можно достигнуть путем систематических поощрений за труд. Благодаря этому работники стимулируются, увеличивается их интерес к исполняемым обязанностям. Поощрение работников Ключевым инструментом трудовой дисциплины в компании является признание заслуг конкретных работников. […]
Как найти хороших сотрудников: ТОП-38 способов подбора персонала
Время от времени каждая компания ищет себе новых работников. Менеджеры по подбору персонала обычно работают всего с несколькими проверенными площадками, где можно найти большое количество кандидатов. Сейчас это в основном популярные работные сайты и соцсети. Однако способов поиска намного больше, чем кажется на первый взгляд, и при грамотном использовании любой […]